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事件处理汇报选用书面材料（发传真），事件处理汇报在初报和续报的基本上，汇报解决事件的对策、全过程和結果，事件潜在性或间接性的伤害、社会影响、解决后的遗留，报名参加解决工作中的相关部门和工作职责，出示相关伤害与损害的证明材料等具体情况。②突发性安全故产生时，事故当场相关人员马上快速汇急指挥组织（应急指挥公司办公室）。
各单位中间的信息交换依照有关要求程序运行。向社会发展发布消息需经县应急指挥部准许，由县应急指挥部公司办公室融洽机构。新闻报道企业要正确对待社会舆论，重视社会发展实际效果，避免 造成不良影响。
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应急组和总指挥部岗位职责
1、制订、改动各种各样事故应急援救应急预案；
2、建立应急援救团队，组织实施、训炼和演练，并查验各项任务执行状况；
3、公布和消除在应急救援中的指令；
4、负责向上级汇报和向园区管委会、周边住户情况通报范文；
5、负责机构调研事故产生缘故，解决事故及小结成功经验。
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应急援救运动队的构成和职责分工
1、通信联系队：安环部、生产技术部运营专员、助手、值班员。负责人：生产技术部科长，负责英超球队联系；
2、抢险救灾队：由事故产生隶属单位人员构成，负责人：隶属单位的负责人，负责机构值班人员，就近原则地区人员操纵事故扩散；
3、消防大队：由企业责任消防大队构成。负责人：责任消防大队长，负责当场周边火灾监督，并快速机构人员联接消防安全带预留；
4、诊疗救护队：由生产技术部借调的事故单位之外的人员构成。负责人：纪检，肩负救治负伤、了人员的义务。
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