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花红柳绿，山青林秀，一派生机勃勃好景像
什么没有颜色？是的，什么都应该有颜色，即使是水，也可“无色”
但于记忆，这还不能成为给其定一个颜色的充足理由
记忆中，红花可能是绿的，绿柳可能是紫的，黑的可能变白，白的可能变蓝……记忆的颜色，就像六月的天，谁也摸不准什么时候翻脸
20、身边永远要带着铅笔和笔记本，读书和谈话时碰到的一切美妙的地方和话语都把它记下来
列夫托尔斯泰
人生如戏，戏服和面具是不行少的
有人说，总有一张面具是佩带的旁人看的
着一身奢侈的戏服，戴一张无比坚忍的面具
以奢侈开场，却以孤独究竟
结束巡回医疗任务，回到城里
为此，我查了《中华中草药大典》,这算得一部厚实的权威典籍，却没有搜阅到“老窝枣”这味药
心想罢了,
海尔集团有两句很精彩的经营理念：“优秀的产品是优秀的人干出来的，优秀的干部是优秀的领导带出来的
”在企业越做越大的今天，赵光龙在企业管理中正在借鉴和学习海尔经验，努力在打造一支优秀的企业员工队伍，一步步推进企业文化建设，由祁连矿业集团创办的刊物《生命树》，正像祁连山中风姿绰约的胡杨一样拔地而起，绿意正浓
在这个刊物上，我有幸做校对工作时，认真拜读到了企业各层主管及员工学习海尔集团经验的文章，受益匪浅，更感受到了一个企业在关键发展阶段广大员工的精神状态
是一种什么状态呢？人人心系企业发展，个个为企业出力，大家都感到处于一条负荷沉重的船上，只有同舟共济才能共谋生存与发展，也就是常说的团队精神吧
赵光龙也在思考，在学习，他说：“学习是企业的生命源泉，是走向成功的最佳途径
”